严抓文风转变过程 严把课题质量关口

    近两年以来，大兴区委党校不断规范调科研管理工作、严格把关审核，重点从抓数量向抓质量转变。通过组织立项评审、中期把关、结项评审等系列活动，以评审会为载体，以评代训、以评促改、以评促学、以评促教、以评促研。外聘专家通过对所有课题进行了深入细致的把关诊脉，提出课题中存在的共性和个性问题，并给出具体的修改意见建议，使老师们深受启发、受益匪浅。课题评审系列活动重点在于引导教师转变文风接地气，提高标准重质量，服务大局做贡献。

    截至2016年底，共完成国家民政部、老龄委、北京市委党校、社会主义学院、思想政治研究会、区内合作等课题41项，其中省部级以上课题5项。2016年大兴区委党校被北京市委党校、行政学院评为“优秀科研工作组织奖”、“优秀科研工作者先进奖”、“优秀科研成果二等奖”。总结两年来的做法，主要有四个方面：

    一是调研管理在抓工作、促发展上注重严与实相结合；二是调研人员在梯队建设上，坚持重点培养、老带新点与面相结合；三是调研内容在选题上，突出问题导向和应用性研究；四是课题申报层面上，强化区内合作为主，兼顾多层级申报，着力营造“上接天、下接地、调研深、文风实”的学术研究氛围，切实做到转作风、提能力、上水平、促发展。